Montréal, le 5 décembre 2023 – La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse publie aujourd’hui son 7e rapport triennal sur la mise en œuvre de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics (LAÉE). Bien qu’une augmentation ait été constatée pour certains groupes visés, le rapport met en lumière une sous-représentation alarmante des personnes handicapées au sein des organismes publics assujettis à la Loi. Même dans un contexte favorable à leur embauche, le taux de représentation des personnes handicapées stagne autour de 1 % depuis leur intégration à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi en 2007.
Parution du Plan stratégique 2024-2028 de l’Office des personnes handicapées du Québec
L’Office des personnes handicapées du Québec se dote d’un nouveau plan stratégique qui guidera ses actions et interventions des quatre prochaines années pour que les personnes handicapées puissent contribuer pleinement à la vie en société.